Архив за допълнително

rent flat short term

Аз прочетох тази -

http://scotland.shelter.org.uk/getadvice/jargonbuster/jargonbuster_terms/a/at5

Но все пак не съм ясно каква е разликата между осигурен и кратко сигурни. Какви допълнителни права я дам наемодателя / tennants,,?

Плоският Отивам под наем, ще бъде кратко сигурни.

Категории: rentflat
Коментари (3)
short term house contract

Помощ аз наистина се нуждаят от вашите съвети?
съжалявам, ако това е отдавна .... Надявам се, че може да помогне?

Im като истински проблем с женски колеги, Айв били пътува из страната, което прави работата по краткосрочен договор с фирма, с 2 други жени, които са били най-добри приятели от години.

Айв имали отношения извън тях от самото начало, защото те не направих като се налага да ме вземе от дома ми в служебната кола (въпреки че водачът има платени допълнително да направи това), тя е което ме шофиране колата си в къщата си и го оставете там , причинявайки ми личен пари бензин, а тя продължаваше да ме отпадане далеч от дома ми

аз се опитах да я направя да ме оставиш / да ме вземе от дома ми, но те дадоха отношения така да поддържаме мир, което направих, но тогава аз нямаше как да си позволят бензин, така че казах на регионален мениджър, който я каза, но дори и след като тя продължаваше да ме отпадане не изключва в къщата ми.

бяхме ОК по време на работа, но към края се оказа кисел, ние пътувахме, да направим шоу с компании, сега тези момичета, казах на моя мениджър, който повреди оборудването, те са очевидно лъже.

Айв каза, те са лъжливи и сега всички ние трябва да отидете в среща за обсъждане, нещо им се чувства добре с лошо вирусна инфекция, но мениджърът принуждава ме в Айв каза аз да не съм достатъчно добре и мога, но тя каза, ако аз не отида, аз ще се таксува за тези елементи, че момичетата ме обвинява от счупване. тя дори не е предложено отлагане на срещата, Тил им по-добре: 0 (

Мога честно да кажа, че не са прекъснали всяка част от оборудването, те лъжат, какво трябва да направя?
Аз ще трябва да пътуват с такси (те казвали, че ще покрие пътните разходи ми), аз да не съм добре.

им притесняват, че те ще вярва двойка на liers, тъй като има 2 от тях, и 1 от мен! нещо, което мога да дам примери за това, когато се предполага, че счупи оборудване, защото щели да идват с извинения от нищото, за разлика от мен, където мога да дам подробности, когато едно от момичетата счупи 2 части на оборудването.

след като тя счупи оборудването, което е било докладвано на управителя, жената ме обвинява счупване на светлината, и в полюс, но те са и двете са неточни от самото начало и моите мениджъри знаят това, аз подозирам, хлабав предпазител на светлината и те знаят полюс е бил счупен, тъй като един от мениджърите го удари ItH чук, тъй като уж се вписват! те не могат да ме обвиняват

тя разби колата и чифт от тях да си измислиш история и че е излъгал за това, как се е случило, те казаха, паркиран и се върнал и се е разбила, а аз казах на моя мениджър, че водачът го разби, и аз разказах как тя разби , къде и кога, но мениджърът е като добре чифт от тях се казва нещо различно, тя каза, че ще има на всички идват, за да го обсъдим, със сигурност мениджър ще ми повярва?

и глупав идиот каза друг член на компанията, че тя го разби, така че аз ще се разчита на нея да ме подкрепи, въпреки че им навик да се разговаря с нея директно.

мога да ги изправени пред по-лесно, тъй като Im не се страхува от тях и зле да им кажа какво мисля за тях, но аз скоро не биха очевидно имаме slanging infron мач от шефовете, и когато се чувствам толкова зле

аз имам навик да работят за компанията отново, тъй като е краткосрочен договор и никога няма да види тези liers отново след срещата. нещо, което е момичето все още да ми се обадите на телефон / текстови че тя ще ме вземе! глупав ли е тя? аз да не съм се ще да говори с нея, след като двойката от тях са ме обвинява от счупване на нещата.

може ли някой да ме посъветва как да се справим с това?
Не мога да попитам някой за помощ, тъй като е събота и срещи 2moro.

Категории : Договори
Коментари (6)
rent cheap flat

Ние търсим да се премести в Лондон скоро и ние се чудехме, ако е по-евтино да наемем обзаведен апартамент или необзаведен един? Ако апартаментът е обзаведен, което трябва да платят допълнително, за да има мебели отстранени?

Би оценил високо, никакви прозрения. Благодаря!

Категории: евтини
Коментари (2)
Август
12

е този правен за работодател, да се направи?

Публикувано от : admin | Коментари (2)

Знам, че някой, който работи в едно съоръжение, което е уикенд Бейлър персонал.
12 HR уикенд смени. Във всеки случай, всички вършат една и съща работа и също часа, но има разлика от това как те са платени и различни обезщетения. Няколко години преди, когато старите наема са били наети, договорът им е с плоска ставка от работна заплата и изплаща време, се основава на базата на фиксирана ставка на заплащане, и всички ползите от тях са базирани около заплатите им, дори когато те идват, за да работят допълнително 8 часа промяна през седмицата. Добре, сега на нови служители, прави точно същата работа като старите наема, трудовият договор е сключен пренаписан така да се каже, че тази база единна ставка е разбит на основния лихвен процент и смяна разлика и бонус Бейлър, но тя все още се добавя към една и съща тарифа, както и старите наема, но ерес От друга страна от него, под този нов договор за новия baylors, ако те идват, за да работи отделна 8 часа смяна през седмицата, те са само да се плаща основния лихвен процент с изключение на бонус Бейлър и смяна разлика ... като старите наема по договора им, те се плаща цялата си заплата Бейлър, също платеното време за новия Бейлър по новия договор им ВОМ се изплаща само на основния лихвен процент от тяхната Бейлър процент. и всичките им преимущества са на базата на основния лихвен процент от Thier процент Бейлър ... е нещо подобно ...

стар 24 часа Бейлър договор 37.00 hr.base процент за всеки час е работил. всички обезщетения и краткосрочни вземания за хора с увреждания ще се основава на тази заплата.

Новата Бейлър договор основния лихвен процент 27,00 ч.. + 3,00 разлика уикенд Shift + 7.00 ч Бейлър бонус = 37,00 ч, всяко разместване работи извън Бейлър часа ще се обърне на основния лихвен процент и всички платени свободно време accured на основния лихвен процент и всички обезщетения и краткосрочни вземания disabilty се изплащат по основния лихвен процент заплата ...
Как е възможно това законно ли е? особено когато те са за същата работа и същото количество работа .. как може да бъде активна за два различни договора същите длъжностни характеристики. ако той е ревизиран договор Бейлър, не, които вършат със стария договор? и ако те казват, че това 7,00 ч. е само за ч. Бейлър и това е бонус, тогава как така се облагат с данък, заедно с основния лихвен процент като нормална заплата.

Категории : Договори
Коментари (2)

Преводач

English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagChinese (Traditional) flagPortuguese flagGerman flagFrench flag
Spanish flagJapanese flagArabic flagRussian flagGreek flagDutch flagBulgarian flagCzech flag
Croat flagDanish flagFinnish flagHindi flagPolish flagRumanian flagSwedish flagNorwegian flag
Catalan flagFilipino flagHebrew flagIndonesian flagLatvian flagLithuanian flagSerbian flagSlovak flag
Slovenian flagUkrainian flagVietnamese flagAlbanian flagEstonian flagGalician flagMaltese flagThai flag
Turkish flagHungarian flag      
By N2H