Archief voor contracten


Hi,

Ik en mijn partner zijn intrek in een flat iets minder dan 6 maanden geleden, en ondertekende een 6 maanden korte greep pacht. Omdat we niet het naderen van de laatste paar weken heb ik ontvangen en e-mail van mijn huisbaas met de vraag of we willen een wettelijke periodieke huurovereenkomst te voeren nadat de Korte Hold opstal tot een einde komt. We hebben afgesproken via e-mail.

1 dag later, ik en mijn partner besloten om onze overeenkomst te trekken via e-mail zoals wij hadden gevonden een nieuwe flat. We vermeld willen we de woning te ontruimen op de oorspronkelijke datum van 16 februari en er een einde aan de overeenkomst.

Hij antwoordde ons te vertellen dat als wij hebben ingestemd met een wettelijke periodieke huur, de vroegste datum met ingang waarvan we in kennis is het 17 februari, dus wat betekent dat we een extra maand betalen nu op de top.

Ik zou graag willen weten of, zoals we nog niet van de periode na onze korte greep huur op is, eigenlijk doen zijn voorwaarden van toepassing zijn? Bijvoorbeeld, ik was onder de indruk dat de externe Periodieke opstal alleen zou beginnen zodra onze oorspronkelijke contract beëindigd, niet eerder.

Gelieve te helpen als ik wil niet betalen voor een hele maand zijn we niet hier wonen!!

Bedankt

Categorieën: contracten
Reacties (3)
short term house contract

Ik verhuur een van de slaapkamers in ons huis (Los Angeles, CA) voor het alleen in de zomer (3 maanden) tot mijn man terug uit Irak. Natuurlijk, ik ben de eis dat alleen vrouwen toe te passen. Anders zou ik het inrichten van een contract (waar vind ik voorbeeld)? Kan ik van de aanvrager verlangen om me te voorzien van een bewijs van vast inkomen en kan ik ook vragen een aanbetaling?

Ik lijkt misschien te voorzichtig voor een korte termijn huur, maar ik zou het vreselijk om te worden verbrand. Iedere hulp zou zeer gewaardeerd worden.

Categorieën: contracten
Reacties (3)
short term house contract

We zouden te sluiten in twee dagen op een huis. Echter, vanwege de aard van de financiering van de lening moet gaan om twee verzekeraars, zo sluiten vertraagd voor ongeveer een week of twee. De koper heeft al uitgeschakeld alles in zijn appartement en heeft zijn aandacht. Dus, hij wil gaan in het begin van het huis. Ik weet dat dit niet altijd een goed idee, maar omdat het moet op relatief korte termijn zijn, we hebben afgesproken. Wat voor soort contract moeten we hebben met hem? Dit was een no-pet, Niet-rokers woning voordat we besloten om te verkopen. Maar, omdat het zijn eigen huis in een week of twee, moeten we ook vragen dit van hem. We weten dat hij heeft een hond en zou haten om hem te zien moet iemand de zorg voor het huisdier te vinden. Maar in het geval dat er iets mis gaat we niet willen dat het huis verwoest.

Is er een contract on-line voor dit type transactie? Of moeten we gewoon gebruik maken van dezelfde huurcontract hadden we voor onze huurders. We kunnen natuurlijk veranderen sommige dingen te verplaatsen van onder andere in het geval dat de woning niet wordt verkocht, enz.

Geef ons een deskundig advies die je hebt. Bedankt!

Categorieën: contracten
Reacties (1)
Mei
07

Help ik echt nodig uw advies?

Geplaatst door: | Reacties (1)
short term house contract

Sorry als dit lang .... Ik hoop dat jullie kunnen helpen?

im met een echt probleem met vrouwelijke collega's, ive zijn reizen in het hele land doet het werk op een kortlopend contract met een bedrijf met 2 andere vrouwen die zijn beste vrienden al jaren.

ive had houding van hen af ​​van het begin af omdat zij niet als het hebben van me ophalen van mijn huis in de auto van de zaak (ook al is de bestuurder werd extra betaald om dit te doen), ze maakte me mijn auto te rijden naar haar huis en laat hem daar , waardoor ik persoonlijk benzine geld, en ze bleef vallen me ver weg van mijn huis

Ik heb geprobeerd om haar te laten vallen me / pick me uit mijn huis, maar zij gaven houding om zo te vrede ik deed te houden, maar dan i couldnt veroorloven benzine, dus ik zei tegen de regionale manager die zei tegen haar uit, maar zelfs nadat ze bleef me af te laten vallen niet bij mij thuis.

we kregen op OK tijdens het werk, maar tegen het einde bleek zuur, reisden we naar een show maken met de bedrijven apparatuur, nu deze meiden hebben vertelde mijn manager dat ik apparatuur die zij zijn schaamteloos liegen beschadigd.

ive zei dat ze liegen en nu moeten we allemaal in gaan voor een vergadering om te bespreken, het ding is im ziek met een slechte virale infectie, maar de manager dwingt mij om in te gaan, ive zei im niet goed genoeg en cant maar ze zei als ik dont go in i krijgt een factuur voor deze posten dat de meisjes zijn mij te beschuldigen van het breken.

Ik kan eerlijk zeggen dat ik geen apparaat kapot is, ze liegen, wat moet ik doen?
ik zal hebben om te reizen met de taxi (ze hebben gezegd dat ze zal mijn reiskosten te dekken) als im niet goed.

im bang dat ze het paar Liers beleive omdat er 2 van hen en 1 van mij! ding is ze cant geven voorbeelden van situaties waarin ik zogenaamd brak apparatuur, omdat ze zou komen met excuses uit de lucht, in tegenstelling tot mij, waar ik kan details waar een van de meisjes brak twee onderdelen van de uitrusting te geven.

nadat ze brak de apparatuur werd gemeld aan de leidinggevende, de vrouwelijke zijn mij te beschuldigen van het breken van een licht, en een paal, maar ze hebben allebei defect vanaf het begin en mijn managers weten dit, vermoed ik haar een losse zekering het licht aan en ze weten dat de paal was gebroken omdat een van de managers hit it et een hamer omdat het wouldnt passen! ze cant blame me

ook zij de auto vernield en het paar van hen bestaat uit een verhaal en gelogen over de manier waarop het gebeurde, ze zeiden dat ze geparkeerd en kwam terug en het werd geslagen terwijl ik vertelde mijn manager dat de chauffeur het vernield, en ik vertelde hoe ze geslagen het, waar en wanneer, maar de manager was als goed het paar van hen zijn iets anders zeggen dat ze zei dat we zouden moeten komen allemaal in om het te bespreken, zeker de manager zou mij geloven?

ook de domme idioot vertelde een ander lid van het bedrijf dat ze het ingeslagen, dus ik zou vertrouwen op haar dat ze mij een back-up, hoewel im gewoon kunnen spreken haar direct.

Ik kan gemakkelijk worden geconfronteerd ze als im niet bang voor hen en slecht vertellen wat ik van hen denken, maar ik zou liever niet natuurlijk een scheldpartijen wedstrijd infron van de bazen, en als ik voel me zo ziek

i wont te werken voor het bedrijf weer als een kortlopend contract en zal nooit meer te zien die Liers na de vergadering. ding is het meisje is nog steeds te bellen / sms me zeggen zal ze me op te halen! is ze dom? im niet van plan om met haar te spreken na het paar van hen beschuldigen me van het breken van dingen.

kan iemand mij adviseren hoe hiermee om te gaan?

Categorieën: contracten
Reacties (1)

Ok. Heb je een vraag. Ik heb een doorgewinterde gebruikersaccount ergens, maar ik ben het wachtwoord vergeten dus ik moest om een ​​nieuwe te maken.

Hoe dan ook, mijn vriendin heeft onlangs een baby zitten optreden. Het loon was blijkbaar die door mijn vriendinnen moeder en een derde, maar dat was niet in steen gebeiteld en de zorgaanbieder (mijn GF) had geen herinnering van.

Ze begon te werken voor de moeder van drie kinderen van wie de man is op dit moment af in militaire training. Sinds vorige week (woensdag), shes werkte elke dag voor een totaal van ongeveer 56 uur. Dit omvat de zorg voor drie kinderen onder de 2, algemene huishoudelijke taken, en het helpen supermarkt loopt en ziekenhuisbezoeken.

Ik had bedacht ongeveer 10 dollar per uur zou volstaan ​​(6 voor het eerste kind, twee dollar per kind daarna).

Lang verhaal, voor eventuele extra diensten waren geworden, sprak ik met de moeder gisteren met mijn vriendin aanwezig en presenteerde haar met het totaal aantal gewerkte uren en uitgewerkt de dollar bedrag boven. Voor de werkuren reeds verrichte, kreeg ik een bedrag in dollars van 460 dollar tot op dit punt. Ze vertelde ons dat ze kunnen verwachten nog een som van de uren gelijk aan 86 uur tot en met de 24e, en daarna is ze zeker bent van de uren.

Ik heb een goede hoeveelheid tijd waarin staat dat voor de uren die ze wil zoals flexibiliteit en op afroep toegang zou 860 dollar (ze verandert tijden soms binnen enkele uren van die hulp nodig hebben en het zou kunnen zijn een 10 uur per dag of een twee uur per dag). Na een zielig verhaal te zeggen dat ze niet in staat zou zijn om dit te bekostigen en wat niet het beste dat ze in staat zou zijn te doen, was 550 voor de hele maand. Dat geldt ook voor de 48 uur reeds verrichte, de 86 uur tot in de 24e geprojecteerd en de uren gemaakt voor de rest van de maand na de 24e, wat ik ronduit zei dat onaanvaardbaar was. Mijn GF ook tot de conclusie dat de 860 dollar zou zijn "veel te veel", maar ik zei niet voor de diensten die worden verleend en certianly niet voor die tijd met twee kleine kinderen (een speciale behoeften) en een kind, alle nodig constante aandacht.

Ik ben er vrij zeker deze dame weet shes het krijgen van de deal van haar leven, waarin staat dat voor de kinderopvang zij zou moeten betalen (maandelijks) de geciteerde cijfers van $ 1000 voor het kind, $ 700 voor een kind die speciale behoeften en $ 500 dollar voor de extra kind. Ik zei natuurlijk, voor drie kinderen van die leeftijd, ik zie niet in hoe je zou verwachten dat iemand om het te doen voor minder dan 1500, veel minder 2200 dollar, toen alles wat ik wilde voor mijn GF was 860, en ze wilde 550.

Natuurlijk, in dit alles, mijn vriendin was min of meer zeker bent van het uurtarief en het totale bedrag dat ze zou werken voor (86 + uur / 550 = 6,40 voor drie kinderen en een schommel schema). Pogingen om haar te vragen of ze ok met het bedrag dat ik geciteerd ten opzichte van het bedrag dat de moeder had gevraagd resulteerde in een "zeker van dat ik denk" antwoord.

Na drie uur ridgidly opmaken van algemene voorwaarden, rechten en verplichtingen tijdens de service, het kwam tot een halt toen ze eenmaal doorhad dat ze niet zou kunnen betalen voor de diensten die zij wilde maken, en probeerde schuldgevoel mijn gf door te zeggen dat ze niet in staat om iets anders te veroorloven.

Verder, zouden de fondsen gaan door een aantal hoepels om naar haar. De staat betaalt 260 dollar voor 15 dollar per uur voor de speciale behoeften kind, waarbij de geldmiddelen zou gaan om een ​​buurman of iemand anders om vervolgens te worden verspreid naar mijn vriendin (als ze niet is 18 jaar oud). Deze maand, voor de hele maand november, is ze alleen betaald krijgen 290 deze maand en de extra staatsfondsen op 15 december.

Misschien wel het grootste probleem wat ik heb is de hoeveelheid die zo laag gezien de uren en dat dit allemaal zonder papieren, dat is mijn primaire doel.
Mondelinge overeenkomsten zijn zo goed als het papier waarop ze zijn geschreven op, toch?

Onnodig te zeggen dat ik vrij ben boos, wordt de derde partij die zal worden om de staten controle overstuur omdat ik heb blijkbaar 'beschuldigde haar te willen om de controle te houden als ik gewoon gezegd dat er geen documentatie of een bewijs dat mijn GF is bedoeld om de controle te krijgen. En de moeders man is boos dat ik zijn vrouw (hoewel ik zeg u, dank u, en een mooie dag toen ik na de 550 was besloten door mijn gf hebben) 'gerespecteerd'.

Dus whaddyal denken? Doe ik te veel door te proberen om mijn vriendin te krijgen het bedrag dat ze is te danken hebben en dat schriftelijk, of moet ik het gewoon met rust laten.

Laten we niet vergeten dat van de vorige dag (voordat ik kwam in):
Er was geen vast schema, en ze werkte 48 uur over zes dagen met een dag is 15 uur.
Er was en is nog steeds geen vaste richtlijn voor de rapportage van uren. Ik had de goede zin te factureren haar voor de uren al gewerkt, had haar te ondertekenen, en stopte het weg met grote urgentie.
Er was geen documentatie over de manier waarop zij geacht wordt om betaald te krijgen en er is nog geen documentatie met betrekking tot dergelijke.
De rollen die mijn vriendin moesten uitvoeren waren niet gedefinieerd. Op dat moment kon ze zijn schrobben van toiletten een
Welp mijn oorspronkelijke vraag werd afgesneden dus laat mij voegt met dit:

Laten we niet vergeten dat van de vorige dag (voordat ik kwam in):
Er was geen vast schema, en ze werkte 48 uur over zes dagen met een dag is 15 uur.
Er was geen documentatie over de manier waarop zij geacht wordt om betaald te krijgen en er is nog geen documentatie met betrekking tot dergelijke.
De rollen die mijn vriendin moesten uitvoeren waren niet gedefinieerd. Op dat moment kon ze zijn schrobben toiletten en tot vaststelling van daken, fufilling een nanny roll versus een babysit rol, die een hogere premie zou afdwingen.
en vooral, er was geen vaste bedrag tussen de zorgverlener en de moeder. Alleen een mondelinge overeenkomst met een derde en mijn vriendinnen moeder.

550 dollar (in twee betalingen van meer dan 1 maand) voor 860 dollar + (86 + uur) .. of eigenlijk 2200 dollar aan diensten, waaronder de dagelijkse annuleringen en uiterst swingende verschuiving?

Klinkt als een hel van een deal.
Oh, en dit van invloed is op haar schoolwerk op een extreme mate, maar ze wil niet het gezin verlaten opknoping.
Bedankt voor de reacties dames (met uitzondering van de eerste poster lol).
Ik zou waarschijnlijk niet zo gek als het werd gedaan op huishoudelijke mijn gf, maar zijn in de thuiszorg en we zijn niet in staat om te plannen als gevolg van deze bs.

BTW zeer goed punt met betrekking tot het maximale aantal gewerkte uren tijdens de schoolvakanties. Ik ben het volledig over het hoofd gezien dat feit.
Bedankt voor de reacties dames (met uitzondering van de eerste poster lol).
Ik zou waarschijnlijk niet zo gek als het werd gedaan op huishoudelijke mijn gf, maar zijn in de thuiszorg en we zijn niet in staat om te plannen als gevolg van deze bs.

BTW zeer goed punt met betrekking tot het maximale aantal gewerkte uren tijdens de schoolvakanties. Ik ben het volledig over het hoofd gezien dat feit.

Categorieën: contracten
Reacties (4)
short term house contract

Staat: Texas

Ik ben op zoek naar het huren van een appartement of condo in een uitstekende omgeving, het probleem is dat ik vaak er niet zijn en zou graag willen verhuren als vakantiewoning (VRBO. Com) of als bedrijf op korte termijn woningen terwijl ik niet gebruikt. Is dit mogelijk als ik niet de eigenaar?

Een advies over wat te zoeken in een contract? Ook verzekeringen?

Ik begrijp sub-leasing is over het algemeen aanvaardbaar, maar hoe zit het met de korte termijn vakantiehuizen te huur in?

Dank je wel!

Categorieën: contracten
Reacties (2)
Mei
01

Ho kan ik beëindigen van een leasecontract?

Geplaatst door: | Reacties (2)
short term house contract

Ik woon in Schotland, en ik ben van plan te verhuizen. Ik moet een schriftelijke mededeling twee maanden voor de beëindiging van de huurovereenkomst.

Misschien is het van belang toe te voegen dat mijn contract is een "korte termijn verzekerd pacht."

Omdat ik niet zo bekend met de juridische situatie en niet een native speaker van het Engels: Heeft iemand een paar regels die ik zou kunnen gebruiken als een sjabloon? Of op zijn minst wat moet ik overwegen om op een dergelijke lease beëindiging rechtsgeldig?

Heel erg bedankt!!

Categorieën: contracten
Reacties (2)
short term house contract

Hier is de situatie:

Ik ben 35 jaar alleenstaande moeder met een masteropleiding. Ik snap het niet kinderbijslag, hebben geen idee waar hij is en gaan door de staat is niet minder dan 8 maanden tot zelfs het proces gestart. Ik geloof niet in aanmerking komen voor de werkloosheid, omdat ik niet genoeg werk van vorig jaar. Ik geloof niet in aanmerking komen voor het welzijn, omdat ik zelf mijn huis, maar kan momenteel niet te verkopen met de huidige markt dat ik zou moeten komen met een veel out-of-pocket te verkopen - ik heb het niet.

Ik was zonder werk vorig jr van Apr-okt. We leefden van mijn spaargeld dan. Ik landde een korte-termijn contract in oktober, die eindigde in januari Ik heb het zoeken naar een baan, maar niets zeker nog niet. Ik ben niet "in het rood" nog niet, maar het wordt steeds op dat punt.

Ik ben momenteel werkloos w / geen ziektekostenverzekering, geen inkomen, geen echte vooruitzichten en geen waar ze terecht kunnen toch heb ik dit geld in een IRA - kan je geen zorgen abt met pensioen gaan als ik kan zijn dakloos. Is er een manier - speciale programma's of iets anders dat ik kan mijn geld toegang tot en zelfs terug uit te stellen het betalen van het een keer doe ik een baan.
De IRA is door TROWE. Ik rolde al mijn 401K tot deze enkele IRA in toen ik mijn laatste fte. Ik had verschillende 401K, met al mijn verschillende voormalige werknemers en wilde niet doorgaan met het bijhouden van alle informatie op verschillende plaatsen. Het is een van de IRA die zich aanpassen met de leeftijd (van agressieve-matig-conservatieve) de dichter krijgt men naar het pensioen. ALL voor belastingen geld ....

Categorieën: contracten
Reacties (12)
April
10

Kan ik worden vervangen in een huurovereenkomst?

Geplaatst door: | Reacties (3)
short term house contract

Ik heb tekende een kortlopend contract met twee andere personen voor een jaar voor een rijtjeshuis. Sommige persoonlijke problemen zijn gekomen en ik nu denk dat ik misschien niet op uni volgend jaar - wat betekent dat ik zal moeten nemen een echte lening aan de jaar huur willen overnemen. Het gaat alles zo veel moeilijker dan wat al te maken. Ik ben niet de hoofdhuurder, dus je denkt dat het mogelijk zou zijn voor mij om de agenten te bezoeken (Priya woningen) en vraag ze of ik kan worden vervangen door een andere vriend van mij die in staat is om het betalen van hun huur? Het zou gewoon een kwestie van het veranderen van mijn naam aan zijn, zou het niet?
We zijn niet het gevolg van bewegen tot september.
Ik weet niet heel veel over deze dingen (zoals je kunt zien!), Maar als u andere details zal ik post ze. Bedankt.

Categorieën: contracten
Reacties (3)
April
09

is dit legaal voor een werkgever om te doen?

Geplaatst door: | Reacties (2)

Ik ken iemand die werkt bij een faciliteit die weekend Baylor personeel heeft.
12 uur weekenddiensten. Hoe dan ook, alle hetzelfde werk doen en hetzelfde uur, maar er is een verschil over de manier waarop ze worden betaald en de verschillende voordelen. Er zijn maar weinig jaren geleden toen de oude huurt werden ingehuurd, hun contract was een vast tarief van de loon-en hun betaald verlof is gebaseerd op de basis vast tarief van loon, ook al hun uitkeringen op basis rond hun uurloon, zelfs als ze komen om werken een extra 8 uur shift door de week. Ok, nu de nieuwe medewerkers, doet exact dezelfde baan als de oude huurt, wordt hun contract herschreven om te zeggen dat deze basis forfaitaire bedrag is afgebroken van een basistarief en shift differentieel en het Baylor bonus, maar het is nog toevoegt aan de hetzelfde loon tarief als de oude huurt, maar de heres de keerzijde van het,, onder dit nieuwe contract voor de nieuwe baylors, als ze komen in een aparte 8 uur shift door de week werken, worden deze alleen betaald krijgen de basisrente met uitzondering van de Baylor bonus en shift differentieel ... met betrekking tot de oude huurt onder hun contract krijgen ze hun hele Baylor uurloon betaald, ook het betaald verlof voor de nieuwe Baylor onder het nieuwe contract de aftakas wordt betaald op alleen de basisrente uit hun Baylor tarief. en al hun voordelen zijn gebaseerd op alleen de basisrente van de Thier de Baylor-tarief ... het gaat ongeveer als volgt ..

oud 24 uur Baylor contract-37.00 hr.base tarief voor elke hr gewerkt .. alle voordelen en op korte termijn handicap claims worden op basis van deze loon.

nieuwe Baylor contract-base rate 27.00 uur. + 3.00 weekend shift + differentieel 7.00 uur Baylor bonus = 37.00 uur, elke shift werkte buiten Baylor uur zal worden gestort op de basisrente en al betaald verlof wordt accured op de basisrente, en alle voordelen en op korte termijn disabilty claims worden betaald op de basisrente loon ...
hoe kan dit legaal? vooral als ze allemaal hetzelfde werk en dezelfde hoeveelheid werk .. Hoe kunnen twee verschillende contracten actief zijn voor een zelfde functie beschrijvingen doen. als het een herziene Baylor contract, niet dat te doen weg met het oude contract? en als ze zeggen dat dit 7.00 uur is alleen voor Baylor uur en het is een bonus dan hoe komt het dat het wordt belast, samen met de basisrente als een normaal loon.

Categorieën: contracten
Reacties (2)

Vertaler

English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagChinese (Traditional) flagPortuguese flagGerman flagFrench flag
Spanish flagJapanese flagArabic flagRussian flagGreek flagDutch flagBulgarian flagCzech flag
Croat flagDanish flagFinnish flagHindi flagPolish flagRumanian flagSwedish flagNorwegian flag
Catalan flagFilipino flagHebrew flagIndonesian flagLatvian flagLithuanian flagSerbian flagSlovak flag
Slovenian flagUkrainian flagVietnamese flagAlbanian flagEstonian flagGalician flagMaltese flagThai flag
Turkish flagHungarian flag      
By N2H