Arhiva pentru Extra

rent flat short term

Am citit acest lucru -

http://scotland.shelter.org.uk/getadvice/jargonbuster/jargonbuster_terms/a/at5

Dar nu sunt încă clar în ce constă diferenţa dintre asigurat şi scurt este asigurat. Ce drepturi suplimentare nu-l dea proprietarul / tennants?

Plat am de gând să închiriez va fi asigurată scurt.

Categorii: rentflat
Comentarii (3)
short term house contract

Ajutor am nevoie de sfatul tau?
Ne pare rău dacă acest lucru este de mult .... sper sa pot ajuta?

IM cu o problemă reală cu femei co-lucrătorilor, ive fost călătorind în jurul valorii de ţară face de lucru pe termen scurt, un contract cu o companie cu 2 alte femele, care au fost mai buni prieteni de ani de zile.

Ive a avut atitudine de pe ei de la început, deoarece nu au ca avea să mă ridice de la casa mea în maşină companie (chiar dacă conducătorul auto s-au plătit suplimentar pentru a face acest lucru), ea a fost luare a-mi conduce masina mea la casa ei şi lăsaţi-l acolo , provocând-mi bani de benzină personale, şi-a păstrat scădere ma departe de casa mea

Am încercat so facă să-mi scadă / să mă iei de la casa mea, dar au dat atitudine pentru a mentine pacea am facut, dar apoi m-am couldnt permite benzină, aşa că am spus managerului regional, care ia spus off, dar chiar şi după ce ea a păstrat cădere nu ma oprit la casa mea.

am fost obtinerea pe OK în timpul de lucru, dar spre final a transformat acru, am călătorit de a face un show cu echipamente de companii, acum aceste fete au spus managerul meu că am deteriorate ale echipamentelor sunt ostentativ mint.

ive au declarat ca sunt minciuna si acum noi toţi trebuie să mergem pentru o reuniune pentru a discuta, este im lucru rău, cu o infectie virala rau, dar managerul este obligându-mă să merg în, Ive a declarat IM, nu suficient de bine şi de supraînălţare, dar ea a spus dacă i dont du-te în voi primi factura pentru aceste elemente, care sunt fetele ma acuza de rupere. ea nici măcar nu a sugerat amânarea reuniunii pana im mai bine: 0 (

i se poate spune sincer nu am rupt nici o piesă de echipament, acestea sunt minciuna, ceea ce ar trebui să i fac?
i va trebui să călătorească cu taxiul (care le-au spus că vor să acopere cheltuielile mele de călătorie), ca im nu este bine.

IM îngrijoraţi că vor beleive pereche de liers ca nu este de 2 dintre ele şi 1 de mine! lucru este că ei cant a da exemple de când mi-am rupt presupune că echipamentul, deoarece ar fi de a veni cu scuze din subţire de aer, spre deosebire de mine, în cazul în care i se poate da detalii în cazul în care una dintre fete au izbucnit 2 piese de echipament.

după ce ea a spart echipament a fost raportat la managerul, feminin sunt ma acuza de rupere o lumină, şi un pol, dar ambele au fost defect de la început şi managerii mei ştiu acest lucru, cred sa o siguranţă pe liber de lumină şi ei ştiu pol a fost rupt, deoarece una dintre manageri a lovit-o i-lea un ciocan, deoarece wouldnt se potrivesc! ei cant vina pe mine

De asemenea, ea a distrus maşina şi le-a făcut pereche de la o poveste şi a minţit cu privire la modul în care sa întâmplat, au spus că-l parcat şi a venit înapoi şi a fost spart în timp ce i-am spus managerul meu că şoferul este zdrobit, şi i-am spus cum a distrus aceasta, în cazul în care şi atunci când, dar managerul a fost ca şi pereche de ele spun ceva diferit, a spus ea ne-ar trebui să vină toţi pentru a discuta, cu siguranta, managerul mi-ar crede?

de asemenea, idiotul prost a spus un alt membru al companiei care ea a distrus astfel i-ar fi bazându-se pe ei să mă susţină, deşi im wont a fi vorbit cu ea direct.

Eu le pot face faţă cu uşurinţă ca im nu se tem de ei şi de rele le spun ceea ce cred că de ei, dar nu i-ar mai avea, evident, un meci infron slanging de şefii, şi atunci când mă simt atât de rău

nu voi fi de lucru pentru compania din nou, ca de un contract pe termen scurt şi nu va vedea aceste liers din nou, după întâlnire. lucru este fata este încă telefonând / text mi-a spus sa ma ridic! ea este prost? AI nu vor să vorbească cu ei, după pereche de ei sunt mă acuză de lucruri de rupere.

Poate cineva să mă sfătui cum să se ocupe de acest lucru?
Nu pot cere ajutor pentru ca nimeni sa o sâmbătă şi 2moro reuniuni.

Categorii: contracte de
Comentarii (6)
rent cheap flat

Suntem în căutarea de a muta la Londra în curând şi ne întrebam dacă acesta este mai ieftin să închirieze un apartament mobilat sau nemobilat una? În cazul în care apartamentul este mobilat nu trebuie să plătească în plus pentru a avea mobilier eliminat?

Ar aprecia orice perspective. Multumesc!

Categorii: zboruri ieftine
Comentarii (2)

Stiu pe cineva care lucreaza la o instalaţie care are week-end de personal Baylor.
12 hr week-end se schimbă. Oricum, toate fac aceeaşi muncă şi aceleaşi ore, dar există o diferenţă în modul în care sunt plătite şi beneficii diferite. Puţini ani în urmă, când a angajari vechi s-au angajat, contractul lor a fost o rată fixă ​​a salariului şi de pe timpul lor plătit se bazează pe rata de bază forfetară de salarizare, de asemenea, toate beneficiile sunt bazate pe rata de salariul lor, chiar şi atunci când vin pentru a lucru un plus de 8 ore prin schimbare săptămâni. Ok, acum noii veniti, fac exact acelaşi loc de muncă ca şi angajari vechi, contractul lor este rescrisă ca să spun că această rată de bază fixă ​​este defalcate la o rata de bază şi de schimbare diferenţial şi bonus Baylor, dar încă se adaugă la Rata de acelaşi salariu ca şi angajari vechi, dar Heres flip parte de ea, în conformitate cu acest nou contract pentru baylors nou, în cazul în care vin pentru a lucra o schimbare separat 8 ore prin intermediul săptămâni, acestea sunt doar platit rata de bază cu excepţia bonus Baylor şi diferenţial schimbare ... ca la angajari vechi sub contract lor, ei au platit întreaga lor rata Baylor salariilor, de asemenea, timp liber plătit pentru Baylor nou sub noul contract PTO lor este plătită doar pe rata de bază a acestora din Rata de Baylor. şi toate beneficiile se bazează doar pe rata de bază din Thier ratei Baylor ... merge ceva de genul asta ..

vechiul contract de 24 de ore Baylor-37.00 hr.base rata pentru fiecare oră a lucrat .. toate beneficiile şi creanţe pe termen scurt de invaliditate se va baza pe acest salariu.

Noul contract de Baylor-rata de bază 27.00 oră. + 3.00 week-end schimbare diferenţial + 7.00 HR Baylor bonus = 37.00 h, orice schimbare a lucrat în afara ore Baylor vor fi plătite la rata de bază şi tot timpul plătit este accured la rata de bază, şi toate beneficiile şi creanţele pe termen scurt disabilty sunt plătite la rata de bază salariul ...
cum poate fi acest lucru legal? mai ales atunci când fac toate acelaşi loc de muncă şi aceeaşi cantitate de muncă .. cum pot fi diferite, două contracte de activ pentru descrierile acelaşi loc de muncă. în cazul în care acesta este un contract Baylor revizuit, nu că face departe cu vechiul contract? şi dacă ei spun că această HR 7.00 este doar pentru Baylor ore şi este un bonus, atunci cum se face că se impozitează împreună cu rata de bază ca un salariu normal.

Categorii: contracte de
Comentarii (2)

Traducător

English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagChinese (Traditional) flagPortuguese flagGerman flagFrench flag
Spanish flagJapanese flagArabic flagRussian flagGreek flagDutch flagBulgarian flagCzech flag
Croat flagDanish flagFinnish flagHindi flagPolish flagRumanian flagSwedish flagNorwegian flag
Catalan flagFilipino flagHebrew flagIndonesian flagLatvian flagLithuanian flagSerbian flagSlovak flag
Slovenian flagUkrainian flagVietnamese flagAlbanian flagEstonian flagGalician flagMaltese flagThai flag
Turkish flagHungarian flag      
By N2H