Lưu trữ cho thêm
Tôi biết một người làm việc tại một cơ sở có cuối tuần Baylor nhân viên.
12 giờ ngày cuối tuần thay đổi. Nhưng dù sao, tất cả làm cùng một công việc và cùng một giờ, nhưng có một sự khác biệt về cách thức chúng được trả tiền và lợi ích khác nhau. Vài tuổi trước khi tuyển nhân viên cũ đã được thuê, hợp đồng của họ là một tỷ lệ căn hộ của tiền lương và giảm thời gian thanh toán của họ dựa trên lãi suất cơ bản bằng phẳng lương, còn tất cả của họ những lợi ích được dựa trên mức lương của họ, ngay cả khi họ đi vào làm việc một ca 8 giờ thêm thông qua tuần. Ok, bây giờ các nhân viên mới, làm cùng một công việc chính xác như tuyển nhân viên cũ, hợp đồng của họ được viết lại để nói rằng điều này lãi suất cơ bản bằng phẳng được chia nhỏ để lãi suất cơ bản và sự thay đổi khác biệt và tiền thưởng Baylor, nhưng nó vẫn còn cho biết thêm. cùng một mức lương như tuyển nhân viên cũ, nhưng heres mặt trái của nó, theo hợp đồng mới cho baylors mới này, nếu họ đến để làm việc một ca 8 giờ riêng biệt thông qua tuần, họ chỉ nhận được thanh toán lãi suất cơ bản không bao gồm tiền thưởng Baylor và khác biệt giữa sự thay đổi ... để tuyển nhân viên cũ theo hợp đồng của họ, họ được trả tiền toàn bộ mức lương của họ Baylor, cũng là thời gian thanh toán cho Baylor mới theo hợp đồng mới PTO của họ được trả trên tỷ lệ chỉ là cơ sở của họ Baylor tỷ lệ. và tất cả các lợi ích của họ được dựa trên tỷ lệ cơ sở trong số tỷ lệ thier Baylor ... nó đi một cái gì đó như thế này ..
24 giờ Baylor hợp đồng 37,00 hr.base suất mỗi giờ làm việc ... tất cả các lợi ích và yêu cầu người khuyết tật ngắn hạn sẽ được dựa trên mức lương này.
Baylor hợp đồng mới, cơ sở tỷ lệ 27,00 giờ. + 3,00 cuối tuần khác biệt giữa sự thay đổi + 7,00 giờ Baylor tiền thưởng = 37,00 giờ, bất kỳ sự thay đổi làm việc ngoài giờ Baylor sẽ được trả lãi suất cơ bản và tất cả các thời gian trả hết được accured lãi suất cơ bản, và tất cả các lợi ích và yêu cầu disabilty ngắn hạn được trả lãi suất cơ bản tiền lương ...
làm thế nào điều này có thể là hợp pháp? đặc biệt là khi họ đang làm tất cả công việc như nhau và cùng làm việc ... làm thế nào hai hợp đồng khác nhau có thể được hoạt động cho cùng một mô tả công việc. nếu nó là một hợp đồng Baylor đã sửa đổi, bổ sung, không có làm gì đi với hợp đồng cũ? và nếu họ nói rằng điều này giờ 7,00 chỉ giờ Baylor và nó là một tiền thưởng sau đó làm thế nào lại bị đánh thuế cùng với lãi suất cơ bản như là một mức lương bình thường.
Tôi đã đọc -
http://scotland.shelter.org.uk/getadvice/jargonbuster/jargonbuster_terms/a/at5
Nhưng vẫn còn không rõ ràng sự khác biệt giữa tin và ngắn đảm bảo. Thêm quyền cho chủ nhà / tennants?
Căn hộ tôi sẽ để cho thuê sẽ được đảm bảo ngắn.
Tôi thực sự cần lời khuyên của bạn?
xin lỗi nếu điều này là lâu .... tôi hy vọng bạn có thể giúp đỡ?
có một vấn đề thực sự với nữ đồng nghiệp, ive được đi du lịch vòng quanh đất nước thực hiện công việc trên một hợp đồng ngắn hạn với một công ty với 2 phụ nữ khác, những người đã là bạn thân nhiều năm.
ive đã có thái độ ra họ ngay từ đầu bởi vì họ đã làm không giống như phải đến đón tôi từ nhà tôi xe công ty (mặc dù lái xe đã trả tiền thêm để làm điều này) cô đã làm cho tôi lái xe của tôi đến nhà cô ấy và để nó ở đó , gây ra cho tôi tiền xăng cá nhân, và cô thả tôi xa nhà của tôi
tôi đã cố gắng làm cho cô ấy thả cho tôi / đón tôi từ nhà của tôi, nhưng họ đã cho thái độ như vậy để giữ hòa bình tôi đã làm nhưng sau đó tôi couldnt đủ tiền mua xăng nên tôi đã nói với người quản lý khu vực đã nói với cô, nhưng ngay cả sau khi cô thả tôi ra không tại nhà tôi.
chúng tôi đã nhận được ok trong quá trình làm việc, nhưng đối với cuối cùng nó trở nên chua chát, chúng tôi đi du lịch để làm một chương trình với các thiết bị công ty, bây giờ các cô gái đã nói với quản lý của tôi rằng tôi bị hư hỏng thiết bị họ ngang nhiên nói dối.
ive cho biết họ đang nói dối và bây giờ tất cả chúng ta đều phải đi ở cho một cuộc họp để thảo luận, điều này là im không khỏe với một nhiễm virus xấu nhưng người quản lý buộc tôi phải đi ở, ive im không đủ và không thể nhưng cô nói nếu tôi không đi, tôi sẽ được lập hoá đơn cho các mặt hàng này mà các cô gái buộc tội tôi phá vỡ. cô đã thậm chí không đề nghị trì hoãn cuộc họp til im tốt hơn: 0 (
tôi có thể thành thật nói rằng tôi đã không phá vỡ bất cứ phần của thiết bị, họ đang nói dối, những gì tôi nên làm gì?
tôi sẽ phải đi lại bằng taxi (họ đã nói họ sẽ trang trải chi phí du lịch của tôi) như là im không tốt.
im lo lắng rằng họ sẽ beleive cặp liers có 2 trong số họ và 1 của tôi! điều họ không thể đưa ra ví dụ khi tôi được cho là đã phá vỡ thiết bị bởi vì họ sẽ được đến với lý do trong không khí mỏng, không giống như tôi, nơi tôi có thể cho biết chi tiết, nơi một trong các cô gái đã phá vỡ 2 phần của thiết bị.
sau khi cô đã phá vỡ các thiết bị đã được báo cáo cho người quản lý, phụ nữ buộc tội tôi phá vỡ một ánh sáng, và cực nhưng họ có cả hai đã bị lỗi từ đầu và quản lý của tôi biết điều này, tôi nghi ngờ một cầu chì lỏng lẻo của mình về ánh sáng và họ biết cực đã bị phá vỡ vì một trong các nhà quản lý đánh thứ i một cái búa như nó wouldnt phù hợp với! họ không thể đổ lỗi cho tôi
cũng đập tan chiếc xe và cặp trong số họ đã lên một câu chuyện và nói dối về việc làm thế nào nó xảy ra, họ nói rằng họ chưa sử dụng và đã trở lại và nó đã được đập tan trong khi tôi đã nói với quản lý của tôi rằng người lái xe đập vỡ nó, và tôi đã nói với cô ấy đập vỡ , ở đâu và khi nào, nhưng người quản lý giống như cặp của họ đang nói một cái gì đó khác nhau, cô nói chúng tôi muốn có tất cả đi vào thảo luận về nó, chắc chắn người quản lý sẽ tin tôi?
cũng là thằng ngốc ngu ngốc đã nói với một thành viên khác của công ty rằng cô đập vỡ nó vì vậy tôi sẽ được dựa vào cô ấy trở lại tôi mặc dù im sẽ không được nói chuyện với cô ấy trực tiếp.
tôi có thể đối mặt với chúng một cách dễ dàng như im không sợ họ và bệnh nói cho họ biết những gì tôi nghĩ về họ nhưng tôi sẽ không rõ ràng có một trận đấu infron slanging của các ông chủ, và khi tôi cảm thấy như vậy bệnh
i sẽ không được làm việc cho công ty một lần nữa như là một hợp đồng ngắn hạn của nó và sẽ không bao giờ nhìn thấy những liers một lần nữa sau cuộc họp. điều là cô gái vẫn còn gọi điện / nhắn tin cho tôi nói rằng cô ấy sẽ đón tôi! là ngu ngốc? im không nói chuyện với cô sau khi cặp của họ đang buộc tội tôi phá vỡ mọi thứ.
Bất cứ ai có thể tư vấn cho tôi làm thế nào để xử lý này?
tôi không thể yêu cầu bất cứ ai để được giúp đỡ như 1 thứ bảy và 2moro các cuộc họp.
Chúng tôi đang tìm kiếm để di chuyển tới London và chúng tôi đã tự hỏi nếu nó là rẻ hơn để thuê một căn hộ hoặc một trong một không có đồ đạc nội thất? Nếu căn hộ được trang bị bạn phải trả thêm tiền để có các đồ nội thất loại bỏ?
Sẽ đánh giá cao bất kỳ hiểu biết. Cảm ơn!












































